模拟训练步骤

    本项目预设的智能面试场景主要流程为:面试训练申请——面试评测(自我介绍评测、视频面试)——给出结果报告。具体实施过程如下:

①面试申请将确认出您的姓名、您选择的场景、面试官等参数。然后选择开始面试或练习。

②开始自我介绍,系统记录面试者生理变化。

③完成后点击“结束,进入下一环节”

④进行视频面试,视频显示随机从题库中抽取的问题。

⑤准备阶段有10秒左右,可以阅读题目,思考该如何回答

⑥在10秒的读题和思考时间后,面试者开始作答。你回答问题的时间将显示在屏幕上。系统记录面试者生理变化。

⑦完成一个提问回答后,将自动进入下一题

⑧根据设定完成问题回答,整个流程大概在15-20分钟。

⑨面试打分,规则:回答的问题,将与事先测试所得的答案作对比,答案相似程度越高,面试通过率也越高。也就是说,必须得在了解目标就业单位的基础上准备答案,才有可能达到AI老师的评判标准。

⑩系统针对面试者的表现输出面试报告,及视频下载

⑪学生可以反复训练。

⑫指导老师能够通过平台了解表现有问题的学生,进行干预指导。